Это руководство написано для тех, у кого опускаются руки, когда они в очередной раз берут на работу не того сотрудника. Тратят время на поиск, подбор, отбор, обучение, а он потом не хочет работать или говорит, что это не его, или ворует, или…
Руководство о том, как построить HR-бренд ресторана и привлекать на работу людей, которые хотят и могут работать именно в вашем ресторане. Грамотно выстроенный HR-бренд привлечёт к вам «ваших» людей и отсечёт «не ваших».
Содержание
- Бренд ресторана. Как гости выбирают рестораны
- Атмосфера ресторана. Что на самом деле покупает гость?
- Ситуации потребления и выбор способа их реализации гостем
- Выявление ценностей, которые ресторан транслирует гостю
- Система маркетинга и HR.
- HR-бренд ресторана. Как сотрудники выбирают место работы
- Построение HR-бренда.Выявление ценностей, которые ресторан транслирует сотрудникам
- Нанимать сотрудников до того, как они начнут искать работу
- 25 идей для контента, который поможет вам сформировать HR-бренд вашего ресторана
- Особенности продвижения бренда через социальные сети
- 6 правил формирования HR-бренда внутри компании
- Создавать бренд или муляж: «Быть или казаться»?
Возможно, вас также заинтересует:
Книга «Типология сотрудников ресторана. Как сформировать команду, которая работает на результат»
Пакет мастер-классов "Собственник ресторана"
Пакет мастер-классов "Управляющий ресторана"